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Direito doTrabalho
Mais de 30 anos de atuação dedicada às relações de trabalho. Orientação clara para trabalhadores que precisam fazer valer seus direitos e para empresas que querem agir com segurança.
Quando procurar o escritório
Algumas das situações mais comuns em Direito do Trabalho. Se o seu caso não estiver na lista, envie uma mensagem mesmo assim.
Verbas rescisórias
Demissão sem o pagamento correto de aviso prévio, férias, 13º, FGTS e multa de 40%.
Horas extras e jornada
Trabalho além do horário sem pagamento, intervalo suprimido, banco de horas irregular.
Insalubridade e periculosidade
Exposição a agentes nocivos ou atividades de risco sem o adicional devido.
Vínculo de emprego
Trabalho sem carteira assinada, falsa pejotização ou contratação irregular.
Acidente e doença do trabalho
Afastamentos, estabilidade e reparação por danos ligados à atividade profissional.
Assédio moral
Humilhações, perseguições e pressões abusivas no ambiente de trabalho.
Para empresas
Consultoria preventiva, revisão de rotinas trabalhistas e defesa em reclamações.
Acordos e rescisões
Análise e orientação antes de assinar um acordo ou termo de rescisão.
O que separar para o primeiro contato
Não é preciso ter tudo. Comece com o que estiver em mãos e envie pelo WhatsApp.
- Carteira de trabalho (física ou digital)
- Contrato de trabalho e termo de rescisão, se houver
- Holerites e extrato do FGTS
- Registros de ponto, mensagens e e-mails sobre o caso
- Atestados e documentos médicos, em caso de afastamento
Como funciona o atendimento
Primeiro contato
Você envia uma mensagem pelo WhatsApp com um resumo da situação.
Análise
Seus documentos e informações são examinados com atenção ao detalhe.
Orientação
Você recebe uma explicação clara dos caminhos possíveis e dos próximos passos.
Acompanhamento
Cada etapa é conduzida com agilidade, transparência e contato direto com a equipe.

Quem conduz o seu caso
Dr. Lago Vaz
OAB/PR 25.243
Responsável pelos casos de Direito do Trabalho, com a experiência de quem une prática profissional e formação acadêmica.
- Especialista em Direito do Trabalho, com mais de 30 anos de atuação
- Mestre em Direito e Doutor em Educação
- Coordenador do curso de Direito da Unespar, campus Paranavaí
- Professor de Direito e Processo do Trabalho na Universidade Estadual do Paraná (Unespar) e na Unipar
- Vice-presidente da OAB Paranavaí de 2019 a 2024
Dúvidas sobre Direito do Trabalho
Qual é o prazo para entrar com uma ação trabalhista?
Em regra, a ação deve ser proposta em até 2 anos após o fim do contrato, podendo alcançar direitos dos últimos 5 anos. Por isso vale buscar orientação o quanto antes.
Ainda estou trabalhando. Posso buscar orientação?
Sim. Entender seus direitos durante o contrato ajuda a reunir provas e a tomar decisões com mais segurança.
Sou empresário. O escritório também atende empresas?
Sim. A atuação inclui consultoria preventiva e defesa de empresas em demandas trabalhistas.
Preciso ter todos os documentos para o primeiro contato?
Não. Comece com o que tiver em mãos; ao longo da análise, será indicado o que mais pode ser útil.
Precisa de orientação em Direito do Trabalho?
Envie uma mensagem com um breve resumo do seu caso e receba o retorno do escritório.
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